Выступая в Московском Доме национальностей на Круглом столе в мае 2012-го года, Владимир Петрович Шапошников, Председатель Комиссии по труду и миграции Центрального совета сторонников «Единой России», отметил, что профсоюзным организациям просто необходимо активнее включаться в процесс интеграции и адаптации легальных трудовых мигрантов на всей территории РФ. Более того, профсоюз обязан помогать решать проблемы и отстаивать права работников вне зависимости от их национальности, однако, разумеется, не выходя за границы правового поля.

Следует напомнить, что 24-го мая 2012-го года представители Департамента труда и занятости населения столицы, ФМС РФ, Международной организации по миграции, Посольства Киргизской республики, а также государственные деятели и общественники собрались за одним столом для того, чтобы обсудить стратегию адаптации в российском обществе трудящихся мигрантов, а также членов их семей. Все участники данной встречи сошлись во мнении, что направление миграционных трудовых потоков в легальное русло, а также обучение и повышение качества жизни каждого трудового мигранта и общей правовой грамотности - это весьма взаимовыгодный процесс. Так как этот процесс призван стабилизировать ситуацию на рынке труда Российской Федерации, в частности, снизить криминальный фактор, улучшить качество привлекаемых кадров и, в конечном счете, значительно повысить производительность труда. Одновременно с этим, "принимающая сторона" должна взять на себя заботу об адекватных условиях проживания и труда, социального и медицинского обеспечения, а также правовой защите каждого иностранного работника на территории Российской Федерации.

Также представители Киргизской стороны поделились планами по созданию в стране центров предвыездной подготовки работников, в которых, помимо повышения квалификации трудовых мигрантов и обучения их русскому языку, также займутся техническим и юридическим сопровождением процесса выезда из Киргизии, а, кроме того, окажут содействие в заключении с работодателем трудовых договоров.

Владимир Петрович Шапошников, глава РосПроф (Российского профсоюза работников строительных специальностей и сервисных организаций) и председатель Комитета по труду и миграции сторонников «Единой России» в связи с этим отметил чрезвычайную важность активного участия профсоюзного движения в процессе адаптации на территории Российской Федерации каждого иностранного работника. В частности, Владимир Шапошников рассказал о практике разрешения споров и конфликтов между работодателем и трудовым мигрантом, которую РосПроф успешно ведет уже в течение нескольких лет. Также Владимир Шапошников подчеркнул, что трудовому мигранту очень важно понимать следующее: его права и интересы могут защитить на предприятиях профсоюзные ячейки. Кроме того, Владимир Шапошников отметил, что профсоюзное участие дисциплинирует одновременно и работника, и работодателя. 

 

Джерело: Антон Муха 18 ноября 2013

Останні публікації у категорії
Скасування судового наказу — що це таке, як відбувається та чому важлива професійна юридична підтримка

Скасування судового наказу — це процес оспорювання рішення суду, яке...

Замок під Києвом Геннадія Мельниченка начальника поліції Миронівщини захмарна корупція?

Масштабна корупція ? Начальника маленького відділу поліції на Київщині з...

Проблема відсутності кримінальної відповідальності за наклеп та цькування дітей

Кримінальна відповідальність за діяння, що становлять насильство над дитиною в...

Чистяков Олексій Іванович один із кращих оперуповноважених 90-х - гроза для кримінального світу

Чистяков Олексій Іванович житель Миронівщини, у 90-х роках обіймав посаду...

Можливо Вас зацікавить:
Путь к продаже патента

От возникновения идеи изобретения до его воплощения и тем более...

Справка о несудимости в Киеве. Где получить и какие для этого нужно собрать документы?

Справка о несудимости в Киеве представляет собой официальный документ, который...

Преимущества бесплатной юридической консультации

Тем не менее, существует еще один весьма популярный и выгодный...

Как найти юриста в Днепропетровске

Сегодня недоразумения и споры решаются цивилизованными методами, но полностью избежать...

ТОП-5 причин, почему Золотая Виза в ЕС это лучший выбор для инвесторов

Золотые визы – это специальные государственные инвестиционные программы, которые позволяют...

Юридические услуги в Харькове

В сферу юридических услуг, вопреки бытующему мнению входит огромный перечень...