Сложные переносы не планируются

В 2015 году в Украине будет 9 праздников и 6 компенсационных выходных. Об этом информирует издание "Нова Доба" (novadoba.com.ua), ссылаясь на информацию, полученную в Черкасском областном управлении лесного и охотничьего хозяйства.

В разъяснительном письме О дополнительных выходных в 2015 году Минсоцполитики напомнило, что продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Однако предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать и меньшую норму. В этом случае оплата труда должна осуществляться по полной тарифной ставке, полному окладу.

При расчете баланса рабочего времени следует иметь в виду, что накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность работы сокращается на один час как при 5-дневной, так и при 6-дневной рабочей неделе. Накануне выходных дней продолжительность работы при 6-дневной рабочей неделе не может превышать 5 часов.

В 2015 году будут такие праздничные и нерабочие дни:
1 января - Новый год;
7 января - Рождество Христово;
8 марта - Международный женский день;
12 апреля - Пасха (Пасха);
1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся;
9 мая - День Победы;
31 мая - Троица;
28 июня - День Конституции Украины;
24 августа - День независимости Украины/

Если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, то выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2015 году выходные дни переносятся так:
в воскресенье 8 марта - на понедельник 9 марта,
в воскресенье 12 апреля - на понедельник 13 апреля,
в субботу 2 мая - на понедельник 4 мая,
в субботу 9 мая - на понедельник 11 мая,
в воскресенье 31 мая - на понедельник 1 июня,
в воскресенье 28 июня - на понедельник 29 июня.

Однако поскольку указанное распоряжение имеет рекомендательный характер, решение о переносе рабочих дней принимается работодателем самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа.

Источник: Пресс-служба Черкасского информационно-делового портала 14 октября 2014

‹‹ к архиву новостей