Для реабилитации переселенцев...

На Черкащине планируется организовать бизнес-инкубаторы, консалтинговые центры, программы поддержки работодателей, трудоустроивших переселенцев.
Сегодня служба занятости Черкасской области вводит немало новаций. Планируется создание информационно-консультационных центров, которые будут способствовать повышению эффективности работы службы занятости. Об этом рассказывает издание "Нова Доба" (novadoba.com.ua).

- Откроем под эгидой местных органов исполнительной власти пилотные проекты по комплексному обслуживанию отдельных категорий граждан - сервисные центры "под одной крышей". В них человек сможет получить целый ряд социальных услуг, - сообщил директор Черкасского областного центра занятости Григорий Дендемарченко. - Будем создавать бизнес-инкубаторы и консалтинговые центры для оказания комплексной помощи по ведению бизнеса всем желающим предпринимателям.

По словам Григория Григорьевича, уже сейчас осуществляется сопровождение работниками службы занятости отдельных категорий безработных после их трудоустройства в течение 6 месяцев. Это инновация, которая будет внедряться на основе изучения международного опыта.
К решению проблем безработицы в Украине привлечены международные организации. Один из таких проектов реализует программа развития ПРООН, она компенсирует расходы на зарплату тем предприятиям, которые берут на работу не менее 5 переселенцев.

Григорий Дендемарченко отмечает, что областная служба занятости постоянно работает над улучшением качества услуг, приближением их к людям. В помещении железнодорожного вокзала им. Т. Шевченко (г. Смела) создали консультационный пункт службы занятости для переселенцев, консультируют граждан и в Центре гостеприимства для переселенцев в Черкассах. Созданы мобильные группы для помощи переселенцам по месту их временного проживания. В состав этих групп включены и волонтеры. С волонтерскими организациями проведено обучение и тренинги для работников службы занятости, безработных, в том числе переселенцев.

Широко применяются современные информационные технологии. На портале службы занятости действуют разнообразные сервисы для соискателей и работодателей, есть возможность получить веб-консультации. Недавно введено анкетирование клиентов - каждый желающий может оставить свой отзыв о работе того или иного центра занятости.

- Перед службой занятости сейчас стоит много задач. Без перестройки своей деятельности нам не обойтись, - подчеркнул Григорий Григорьевич.

Источник: Пресс-служба Черкасского информационно-делового портала 7 мая 2015

‹‹ к архиву новостей