Скоро граждане сами себя будут защищать

Голод кадров в полиции существует всегда. Поэтому с начала года активно работают над этой проблемой как в Главном управлении Национальной полиции в Черкасской области, так и в Управлении патрульной полиции г. Черкассы. Однако их активность не дает желаемых результатов, ведь большинство желающих стать полицейскими не проходят конкурс, а текучка кадров не прекращается.

В ГУНП в Черкасской области набор полицейских начался еще с января этого года. Конкурс продолжается до сих пор, ведь по разным причинам пока не удается набрать нужное количество работников.

В штате ГУНП - 2634 должности, из которых около 400 вакантных. Во время отбора, который начался в январе, было набрано 138 человек, но за этот же период около ста правоохранителей уволилось из рядов полиции.

- Дела не слишком веселые и если и дальше такая тенденция будет сохраняться, то получим некомплект, который в Черкасской области один из самых высоких в Украине. Больший только в Донецкой области, - сказал глава полицейской комиссии ГУНП в Черкасской области Сергей Сухин.

Он рассказал, что есть специальности, которые, к сожалению, не очень популярные, такие как ГБР (группы быстрого реагирования) - аналог патрульной полиции в области. На следователей достаточно было людей, но на 60 должностей смогли отобрать только 26 человек из 211 поданных анкет. Сейчас опять проходит конкурс на следователей с надеждой подобрать полицейских. Также много человек изъявили желание быть кинологами.

В Управлении патрульной полиции г. Черкассы течение кадров не так ярко выражено, в отличие от ГУНП: в этом году в УПП уволилось 10 человек, из которых 7 - по собственному желанию, 3 - по статье. По штату в управлении насчитывается 331 человек.

Однако Управление патрульной полиции г. Черкассы тоже активно работает с проблемой кадрового голода, ведь городу нужны 70 патрульных, а вот Умани - 100. Председатель полицейской комиссии в г. Черкассы Константин Дронгаль рассказал, что за счет 70 должностей в Черкассах планируется запустить дорожную полицию. Из 100 полицейских в Умани сформируют батальон.

За первый этап отбора в Черкассах было подано 245 анкет, и только 47 человек дошло до собеседования, пройдя все предыдущие этапы отбора. В Умани цифры еще печальнее - с 70 поданных анкет к собеседованию прошло только 12 человек.

- В отличие от Черкасс, в Умани гораздо меньше подано заявлений. Проводился ряд мер для агитации, однако это не дало положительного результата, и активность жителей Умани по вступлению в ряды полиции оставляет желать лучшего, - сказал Константин Дронгаль.

Один конкурс продолжается в течение 2 месяцев. Сначала человек пишет анкету, после анализа которой ее отбирают на следующие этапы: тестирование (общее знание законов и тест на логику), ВВК (военно-врачебная комиссия), физическая подготовка, собеседование.

Очень большой проблемой является сдача ВВК. В ГУНП ее не проходят 30-37% лиц, в патрульной полиции - 50% в Черкассах и более 50% в Умани. То есть люди по состоянию здоровья не пригодны к службе. А вот физическую подготовку сдают 80-85% людей, которые проходят отбор.

При этом, стоит добавить, что требования при отборе в полицию остались теми же, что и в прошлый раз.

- Скоро граждане сами себя будут защищать. Есть такая угроза, - сказал Сергей Сухин.

Конкурс в патрульной полиции г. Черкассы и Умани начался с середины июля и продлится до середины октября. В случае недобора конкурс будет продлен.

Источник: Пресс-служба Черкасского информационно-делового портала 28 сентября 2017

‹‹ к архиву новостей