Многие успешные люди подтверждают очень важный факт - человек живет и достигает успеха до тех пор, пока он не останавливается в своем развитии. Особенно важно это понимать руководителям, которые отвечают не только за себя, но и за своих подчиненных. Следовательно, очень важно осознать важность личностного и профессионального роста, а так же начать действовать - поставить цель и достигать ее посредством определенных методов. Не буду спорить, в интернете есть немало мотивирующей, познавательной, обучающей информации, которая доступна всем и каждому, но, когда вы пытаетесь ее проанализировать, систематизировать и получить необходимые практические знания и навыки, оказывается, что львиная доля информации просто подталкивает вас к сотрудничеству с той или иной организацией. То есть, найти полезную информацию, а не тексты и видео коммерческого назначения, крайне тяжело. Если же разобраться, то все понимают, что труд должен быть оплачен. Так почему вы думаете, что знания, позволяющие вам становиться лучше, превосходить себя самого и покорять все новые и новые вершины в бизнесе и личной жизни должны быть бесплатными?
Можете тратить свое драгоценное время на поиски, а можете посетить сайт http://3tl.com.ua/, где вам помогут получить все необходимое для вашего становления как руководителя высшего уровня квалификации. Речь пойдет о бизнес-тренинге для руководителей. Если вы считаете, что вам это не нужно, ответьте на простой вопрос: кто такой руководитель? Если ваш ответ сводится к управленческим функциям, планировании и координировании действий сотрудников, а так же оценке их работы, то ваш взгляд не совпадает с мнением большинства бизнес консультантов во всем мире. Дело в том, что современный руководитель должен основывать свою работу на лидерстве. Лидер - это не просто управленец, но, прежде всего, тот, кто раскрывает потенциал каждого подчиненного, создает свою успешную и работоспособную команду, ориентируется сам и помогает другим сориентироваться на достижение результата. Он не просто ставит задачи и ждет их выполнения, но вовлекает коллектив в работу, уделяет время мотивации, способен превратить ежедневную рутину в интересные задачи. Лидер - это настоящий знаток своего дела, он владеет всеми навыками для эффективного руководства. Если это все о вас, то вы и без меня отлично знаете, что ваши навыки и знания нуждаются в постоянной практике, тренировке, если же вы еще не достигли таких результатов, то самое время сделать первый шаг!
Джерело: Геннадий Головатый, 15 июля 2015