Выступая в Московском Доме национальностей на Круглом столе в мае 2012-го года, Владимир Петрович Шапошников, Председатель Комиссии по труду и миграции Центрального совета сторонников «Единой России», отметил, что профсоюзным организациям просто необходимо активнее включаться в процесс интеграции и адаптации легальных трудовых мигрантов на всей территории РФ. Более того, профсоюз обязан помогать решать проблемы и отстаивать права работников вне зависимости от их национальности, однако, разумеется, не выходя за границы правового поля.

Следует напомнить, что 24-го мая 2012-го года представители Департамента труда и занятости населения столицы, ФМС РФ, Международной организации по миграции, Посольства Киргизской республики, а также государственные деятели и общественники собрались за одним столом для того, чтобы обсудить стратегию адаптации в российском обществе трудящихся мигрантов, а также членов их семей. Все участники данной встречи сошлись во мнении, что направление миграционных трудовых потоков в легальное русло, а также обучение и повышение качества жизни каждого трудового мигранта и общей правовой грамотности - это весьма взаимовыгодный процесс. Так как этот процесс призван стабилизировать ситуацию на рынке труда Российской Федерации, в частности, снизить криминальный фактор, улучшить качество привлекаемых кадров и, в конечном счете, значительно повысить производительность труда. Одновременно с этим, "принимающая сторона" должна взять на себя заботу об адекватных условиях проживания и труда, социального и медицинского обеспечения, а также правовой защите каждого иностранного работника на территории Российской Федерации.

Также представители Киргизской стороны поделились планами по созданию в стране центров предвыездной подготовки работников, в которых, помимо повышения квалификации трудовых мигрантов и обучения их русскому языку, также займутся техническим и юридическим сопровождением процесса выезда из Киргизии, а, кроме того, окажут содействие в заключении с работодателем трудовых договоров.

Владимир Петрович Шапошников, глава РосПроф (Российского профсоюза работников строительных специальностей и сервисных организаций) и председатель Комитета по труду и миграции сторонников «Единой России» в связи с этим отметил чрезвычайную важность активного участия профсоюзного движения в процессе адаптации на территории Российской Федерации каждого иностранного работника. В частности, Владимир Шапошников рассказал о практике разрешения споров и конфликтов между работодателем и трудовым мигрантом, которую РосПроф успешно ведет уже в течение нескольких лет. Также Владимир Шапошников подчеркнул, что трудовому мигранту очень важно понимать следующее: его права и интересы могут защитить на предприятиях профсоюзные ячейки. Кроме того, Владимир Шапошников отметил, что профсоюзное участие дисциплинирует одновременно и работника, и работодателя. 

 

Источник: Антон Муха 18 ноября 2013

Возможно Вас заинтересует:
Когда нужно заверение перевода нотариусом

Услуги частного переводчика или целого бюро специалистов актуальны для многих...

Услуги компетентного бюро переводов МСП Филин

При вынужденной необходимости в кратчайшие сроки отправиться за границу, крайне...

Широкий спектр услуг от современного бюро переводов

Техническую документацию, тексты медицинской или юридической тематики, где изобилует специализированная терминология...

Онлайн регистрация торговой марки

Успех нового бизнеса во многом зависит от правильного вложения стартового...

В чем заключается коварность микрокредитов?

В последнее время в нашей стране появляется все больше «выгодных»...

Юридическая компания «Правда» — преимущества сотрудничества и выгоды для разных категорий клиентов

Юридическая компания «Правда» – это современный игрок на рынке правовых...