Выступая в Московском Доме национальностей на Круглом столе в мае 2012-го года, Владимир Петрович Шапошников, Председатель Комиссии по труду и миграции Центрального совета сторонников «Единой России», отметил, что профсоюзным организациям просто необходимо активнее включаться в процесс интеграции и адаптации легальных трудовых мигрантов на всей территории РФ. Более того, профсоюз обязан помогать решать проблемы и отстаивать права работников вне зависимости от их национальности, однако, разумеется, не выходя за границы правового поля.

Следует напомнить, что 24-го мая 2012-го года представители Департамента труда и занятости населения столицы, ФМС РФ, Международной организации по миграции, Посольства Киргизской республики, а также государственные деятели и общественники собрались за одним столом для того, чтобы обсудить стратегию адаптации в российском обществе трудящихся мигрантов, а также членов их семей. Все участники данной встречи сошлись во мнении, что направление миграционных трудовых потоков в легальное русло, а также обучение и повышение качества жизни каждого трудового мигранта и общей правовой грамотности - это весьма взаимовыгодный процесс. Так как этот процесс призван стабилизировать ситуацию на рынке труда Российской Федерации, в частности, снизить криминальный фактор, улучшить качество привлекаемых кадров и, в конечном счете, значительно повысить производительность труда. Одновременно с этим, "принимающая сторона" должна взять на себя заботу об адекватных условиях проживания и труда, социального и медицинского обеспечения, а также правовой защите каждого иностранного работника на территории Российской Федерации.

Также представители Киргизской стороны поделились планами по созданию в стране центров предвыездной подготовки работников, в которых, помимо повышения квалификации трудовых мигрантов и обучения их русскому языку, также займутся техническим и юридическим сопровождением процесса выезда из Киргизии, а, кроме того, окажут содействие в заключении с работодателем трудовых договоров.

Владимир Петрович Шапошников, глава РосПроф (Российского профсоюза работников строительных специальностей и сервисных организаций) и председатель Комитета по труду и миграции сторонников «Единой России» в связи с этим отметил чрезвычайную важность активного участия профсоюзного движения в процессе адаптации на территории Российской Федерации каждого иностранного работника. В частности, Владимир Шапошников рассказал о практике разрешения споров и конфликтов между работодателем и трудовым мигрантом, которую РосПроф успешно ведет уже в течение нескольких лет. Также Владимир Шапошников подчеркнул, что трудовому мигранту очень важно понимать следующее: его права и интересы могут защитить на предприятиях профсоюзные ячейки. Кроме того, Владимир Шапошников отметил, что профсоюзное участие дисциплинирует одновременно и работника, и работодателя. 

 

Источник: Антон Муха 18 ноября 2013

Возможно Вас заинтересует:
Как маркетинг ниши может помочь переводчикам?

Развиваясь в глобальном масштабе компании должны получить свои описания продуктов...

Бюро переводов или услуги фрилансера

Английский и ряд других иностранных языков становятся все более востребованные...

Услуги компетентного бюро переводов

Несмотря на общее повышение базовых знаний иностранных языков среди рядовых...

Качественные адвокатские услуги в вашем городе

Ни для кого не секрет, что профессия адвокат сегодня очень...

Что нужно для закрытия ТОВ

Самым оптимальным предприятием для работы на территории Украины и вместе...

Оскарження результатів закупівлі в тендері на PROZORO

Особливості оскарження, та документи, які потрібно підготувати для цього. Усі...