Налоговая справка ГФС
Марина Петровна 21-02-2011 11:57
Ольга 21-02-2011 11:52
Светлана 21-02-2011 11:49
Надежда 21-02-2011 11:46
Ольга 21-02-2011 11:42
Податковим кодексом України (пп. 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 розділу IV) встановлено, що податкова соціальна пільга не може бути застосована до:
- доходів, інших ніж заробітна плата;
- заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад’юнктів, військовослужбовців, що виплачуються з бюджету;
- доходу самозайнятої особи від провадження підприємницької діяльності, а також іншої незалежної професійної діяльності.
Таким чином, якщо працівник зареєстрований як фізична особа – підприємець та одночасно працює та отримує заробітну плату від працедавця, то до його доходів у вигляді заробітної плати може бути застосована податкова соціальна пільга незалежно від того, отримав він доходи у звітному періоді від підприємницької діяльності чи ні.
При цьому, податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання працедавцем заяви працівника про застосування пільги та у разі необхідності документів, що підтверджують таке право (якщо має право на застосування пільги у підвищеному розмірі – 150% чи 200%).
Ольга 21-02-2011 11:39
ЧП Шелегеда 21-02-2011 11:19
Полина 21-02-2011 10:58
Сазонова 21-02-2011 10:22
Людмила 21-02-2011 9:58
2)Чи можливо включати отримані накладні в реєстр не за звітний місяць, а за попередній звітний місяць(т.т. "запізнілі"). Дякую.
Саша, консультант, нотариальной конторы 20-02-2011 12:49
Татьяна Петровна 21-02-2011 12:1
Сплачує в установлені законодавством терміни 430 грн. (43 % нарахованого єдиного податку) на рахунки відповідного бюджету, а 570 грн. (57 % нарахованого єдиного податку) - на рахунки органів Пенсійного фонду України як частину суми єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Зарплата за січень 2011р. 1000 грн. Єдиний соціальний внесок – 367,70 грн.
Єдиним органом, який буде проводити збір та контроль сплати єдиного соціального внеску, є Пенсійний фонд України (Закон України №2464-VІ).
Вопрос: Достаточно ли заплатить единый социальный взнос 367,70 грн. (36,77% с фактически начисленной зарплаты) или платеж должен быть не менее 570 грн. (57% единого налога)? Кто будет контролировать проплату 57% единого налога? Что будет с переплатой? Большое спасибо.